emx
Moderator | Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору
igor me v2
Цитата:| Это ещё что за бред? А если я скажем, коллекционер или ещё кто такой, что имею машину и просто вот люблю на неё смотреть или с целью последующей перепродажи и всё, чё, даже это уже преступление типа??? |
Речь же не об обвинении, а в вызове для дачи пояснений. Если это правда, то вполне убедительно расскажете зачем оно вам и почему, а если вы владелец номинальный, будете плавать. Дальше уже от инспектора будет зависеть - копать глубже или нет. Дабы немного понятнее было. С относительно недавних пор ФНС вызывает только гендиректора с паспортом. Без участия главбуха. Если вы действительно директор, вы легко расскажете о бизнесе, которым управляете. Вы можете не дать пояснения по бухбалансу, но по сути своего дела, ключевым поставщикам, заказчикам, проектам - вполне. Но если дирик номинал, предположим секретарша, на которую повесили пару-тройку юрлиц, умному инспектору будет сразу понятно что перед ним. Будет плавать.
iRiverStone
Цитата:| Молодых работодатели ценят ещё за то, что они часто готовы работать за идею, возможность самореализации, поджимаясь в деньгах. |
Не работал в компаниях, где нанимают глупых людей, так что не в курсе. Мне думается, что это время прошло. Иначе ещё строчку в резюме можно вспомнить, которая давно ничего не значит.
Оправдать "поджимания" могу получением опыта. В начале карьеры. Скажем, для ИТ имеет смысл залезть в какого-нибудь крупного системного интегратора, чтобы получить разнородный опыт. Выйдет и железки очень разные потрогать, и софт различный покрутить. И в проектах разнообразных поучаствовать (не всегда, кстати, бывают привязки под заказчика). Это гораздо более многообразно и интересно, чем сразу забуриться в корпу, где платить будут больше, но кругозор ограничится их стеком продуктов и технологий.
Для прогеров девелоперские конторы полезны, ибо прогер-одиночка и командный прогер - очень разные люди. С учётом природной интроверсии, погруженности в себя, этот опыт исключительно важен для прокачки скиллов коммуникации и командной работы. Даже если ты супер рок стар - необходимо понимать как эффективно и уважительно(!) работать с людьми. Находить общие точки, взаимопонимание и взаимную же поддержку. Это софт-скиллы, но они необходимы в больших проектах. В проектах небольших после такой "встряски" несложно стать лидером. Уже за совсем другие деньги.
Но это вопросы на год, полтора. Дальше ещё пол года поискать место повкуснее и прости-прощай.
Работают за идею скорее в стартапах. Имея долю или опционы. То ли всего, то ли ничего. Ещё за идею работали в СССР и не особо чего наработали для себя, как показала реальность. Можно сделать выводы, чтобы не остаться у разбитого корыта.
Самореализация скорее актуальна в науке, но это вопросы для большой темы. Только по верхам и по редким, сквозь не слова, но полунамёки, какой-то общий бззз, звучащим (не)жалобам. Если это в принципе так можно назвать. Понимаю с какими вызовами встречаются эти святые люди. Из публичного, первыми вспомнились фотки института Гамалеи. Несколько шокировало. А это, очевидно, топ в своей сфере. Кому-то повезло больше, но бОльшим не повезло. Это стоит большого и громкого обсуждения.
Цитата:| К чему я это? Мда... А, вспомнил - к тому, что не считаю такое отношение работодателя к наёмникам исключительно изобретением России. |
Да причина проста - покорность и синдром самозванца. Средняя на хедхантере вот такая, а я же средний, а может даже и ниже среднего. Ну прогнули, но работу дали. Всё очень просто, требуй больше - дадут больше. Иногда в разы больше среднего для позиции.
Вот от покорности точно нужно избавляться. Буду излишне оптимистичен, но мячик уже на стороне соискателя. Речь о рабочих профессиях. Мы видели статистику минобороны по составу мобилизованных. Портрет составить не сложно. И это люди, которые теперь непонятно на какой срок (и сколькие из вернутся) буквально вымыты с рынка труда. С контрактниками, полагаю, ситуация схожая.
Оставшимся могу порекомендовать требовать больше. Дадут. За забором не стоят.
Мы вот сейчас в теме о Финляндии. Любое государство не уважает свой народ. Это ему не нужно. Уважения нужно добиться или заставить. Если же человека прогибает мелкий наниматель, возможно пудря мозги идеями или поджиманиями, то с чего этого человека будет уважать государство? И как тогда стать даже Финляндией? 
renc
Писал вам сообщение и пришел к выводу что лучше его высказать приватно. Нет, только хорошее, но требующее размышлений. Желательно внутренних.
----------
ТА! ||| Ваш Лис пока в отпуске. |
|
А то так и будешь Кенни валить.. 