Otarik
Gold Member | Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору
— Основная задача — выстроить систему работы всех команд, начиная от юниорской и заканчивая национальной. Нужно определить степень выполнения нагрузок, её интенсивность. Не должно быть никакой самодеятельности. Все планы обсуждаются, идут дискуссии, а потом приступаем к выполнению заданий. Коррекция планов будет происходить постоянно.
— Насколько сильно отличаются планы команд «А», «Б» и резерва?
— Отличия имеются, они небольшие. Прежде всего, есть различия по интенсивности и объёму работы. Мы стараемся беречь молодых спортсменов, выполняя определённый объём работы с небольшой интенсивностью.
— Преследуется ли цель зимней ротации в командах?
— Мы планируем делать как можно больше ротации в составе. Наша задача — просмотреть максимальное количество людей, проходящих подготовку в командах «А» и «Б». Поэтому мы уже сейчас готовим спортсменов к этому. В биатлоне есть примеры, когда спортсмены высокого уровня из немецкой или норвежской команд выступали в Кубке IBU. В этом нет ничего страшного — спортсмены должны это понимать. Мы также хотим просмотреть максимальное количество спортсменов в эстафетных гонках. Хотим, чтобы биатлонисты пробежали на различных этапах. Это тоже своего рода ротация, поскольку они приобретают опыт для выступления на главном старте сезона.
— Первые впечатления от работы тренерских штабов команд. В чем «фирменный стиль» нынешних тренеров сборной?
— Мне показалось, что сегодня тренеры буквально всех команд нашли понимание со спортсменами. Есть диалог, а это обнадёживает. «Фирменный стиль» заключается в умении выслушать и понять спортсмена, а также помочь ему максимально реализоваться. |
