sarti
Advanced Member | Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору
contrafack, а проблема точно в директоре? По-моему, проблема в тебе, в том, что ты не можешь объяснить ему доходчиво и популярно, к чему приведёт политика поведения, активно используемая им в данный момент. Может, тебе стоит на бумаге изложить все минусы своего текущего положения, и к каждому минусу дать предполагаемое решение, которое ты в силах будешь осуществить? Только чтобы всё грамотно, кратко и корректно, а то, мало ли, вдруг твой дир помешан на чистоплотном правописании, кто его знает.
И вот если он и после этого не предпримет положительного решения, и тебе никак нельзя будет поменять работу - при возникновении внештатки хотя бы сможешь отмазаться тем, что в своё время ставил своё начальство в известность, но был проигнорирован. Мне кажется, дир, как бы он ни был, прислушается - разумеется, если он адекватный руководитель. Забота о своей же заднице - это не так сложно, по-моему. Или тебе самому нравится, когда тебя в угол загоняют? |
А меня сегодня одно чудо пыталось учить как быстрее перенести файлы с компа на комп. Вместо того, чтобы проявить терпение/уважение и дать мне как специалисту сделать свое дело. Вообще первый раз сталкиваюсь с такими истеричными уродами, у которых "все должно работать". И ведь уйти некуда 
какой-то дискриминация. 